擔(dān)子要挑沉的選，任務(wù)要沖難的選。這是謝小寶入職萬和項目管理公司22年來始終奉行的理念。從2001年任監(jiān)理員到2004年任專業(yè)監(jiān)理工程師、總監(jiān)代表，再到2009年擔(dān)任總監(jiān)理工程師，他在房屋建筑工程的崗位上奮斗了21個春秋，所負(fù)責(zé)的監(jiān)理工程，均未發(fā)生質(zhì)量事故和安全事故，全部達(dá)到設(shè)計、規(guī)范要求，滿足驗收標(biāo)準(zhǔn)并且保證了工程項目的順利進(jìn)行。接下來就讓我們一起走進(jìn)他的內(nèi)心世界，一起看看他的心路歷程。

敬業(yè)盡責(zé) 無私奉獻(xiàn)

       始終保持逢山開路、遇水架橋的闖勁；始終保持因事為制、對癥下藥的巧勁；始終保持水滴石穿、持之以恒的韌勁。由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，入職后的謝小寶積極響應(yīng)了公司駐外的號召幾乎全部項目都是長期駐外。2005年在鄂爾多斯伊泰住宅小區(qū)擔(dān)任土建監(jiān)理師；2009年在偏遠(yuǎn)的阿拉善盟阿左旗中心醫(yī)院擔(dān)任總監(jiān)理工程師；2011年在臨河華海尚都、納帕溪谷、臨河電視臺等項目擔(dān)任總監(jiān)，駐外長達(dá)11年；如今在包頭市喜桂圖新區(qū)中朵·上東郡及青山區(qū)富強路2號棚戶區(qū)改造項目上工作已有2年，累計駐外工作長達(dá)20年。人的一生能有幾個二十年，而謝小寶總監(jiān)將最珍貴的二十年全部奉獻(xiàn)給了項目建設(shè)和公司發(fā)展。

       長期以來，他要面臨工程各方協(xié)調(diào)的壓力，還擔(dān)負(fù)著監(jiān)理部駐外人員的管理工作，成家之后，更有來自家庭的牽絆和家人的不解。由于長期駐外，不能給予家人應(yīng)有的陪伴和照顧，不能及時解決家人生活中遇到的難事，不能見證和陪伴女兒成長，教育孩子和照顧家人的重?fù)?dān)全部落在妻子的肩上。想到這些，他時常感到心存愧疚，于心不忍。但是工作性質(zhì)很難改變，后來在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷幫助下，家庭上的困難得到了解決，這讓他更好的集中精力投身項目建設(shè)?？紤]到自己項目部的駐外人員也是舍小家顧大家，他十分注重項目團(tuán)隊的人性化管理，在他看來，對駐外員工的人文關(guān)懷，無論是從企業(yè)管理角度還是駐外總監(jiān)自身角度來說，這都是一項長期性、系統(tǒng)性的工作，只有注重駐外員工人性化管理、加強專業(yè)培養(yǎng)、優(yōu)化激勵制度，才能更好的實現(xiàn)“召之即來、派之能去、去之能擔(dān)”的駐外監(jiān)理人員的工作效果，為公司的業(yè)務(wù)拓展更好的奠定基礎(chǔ)。

攻堅克難 屢創(chuàng)佳績

       時間釀酒，余味成花。他在平凡的崗位，書寫著不平凡的業(yè)績，謝小寶總監(jiān)沒有驚天動地的事跡，卻有一顆赤誠敬業(yè)的心和二十年如一日默默耕耘的精神，在自己的崗位上書寫著忠誠與擔(dān)當(dāng)。他監(jiān)理的工程項目曾多次獲得市級優(yōu)質(zhì)樣板工程、安全標(biāo)準(zhǔn)化示范工地等獎項，獲得了各方一致好評。在今后的工作中，他將繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)，恪守誠信，以公司的發(fā)展目標(biāo)為目標(biāo)，以公司的理念為監(jiān)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。時間與汗水陪伴了每個工程項目的順利交付，他用默默堅守詮釋了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，用實際行動踐行了初心與使命。心有所信，方能遠(yuǎn)航，“萬和人”秉承信念，堅守在工作前線，只為給家人帶來更好的品質(zhì)生活，為區(qū)域發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量，為居民增添一份幸福感。

主要業(yè)績

2009.5—2011.3：任內(nèi)蒙古阿拉善盟中心醫(yī)院綜合樓項目總監(jiān)；

2011.5—2020.5：任巴彥淖爾市臨河區(qū)華海尚都住宅小區(qū)項目總監(jiān)；

2012.5—2018.1：任巴彥淖爾市廣播電視傳媒中心項目總監(jiān)；

2016.5—2020.9：任巴彥淖爾市臨河區(qū)納帕溪谷二期住宅小區(qū)項目總監(jiān)；

2019.6月至今：任包頭市喜桂圖新區(qū)中朵·上東郡工程項目總監(jiān)；

2021.3 月至今：任包頭市青山區(qū)富強路2號街坊棚戶區(qū)改造項目梧桐府工程項目總監(jiān)；